evo begrüßt neue Auszubildende – motivierter Nachwuchs startet ins Berufsleben

Am 1. September 2025 beginnt für neun junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Ausbildung bei der Energieversorgung Oberhausen AG (evo) – und damit in eine spannende berufliche Zukunft. Die evo freut sich, auch in diesem Jahr wieder engagierte Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen begrüßen zu dürfen.

Die neuen Gesichter bei der evo sind: Jael Nguyen und Jeremy Milek, die sich für eine Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann entschieden haben. Eric Mendez verstärkt künftig das Küchen-Team als angehender Koch. Maurice Lehnert startet als Mechatroniker durch. Maxim Kroschka und Julien Bader beginnen ihre Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik. Kevin Kleczek wird als Fachinformatiker ausgebildet. Für den Beruf des Elektronikers bzw. der Elektronikerin für Betriebstechnik haben sich Emilio Saieva und Josie-Marie Habura entschieden. Besonders erfreulich: Mit Frau Habura startet nach längerer Zeit wieder eine junge Frau in eine technische Ausbildung bei der evo. „Wir freuen uns sehr, dass sich Josie-Marie für diesen Weg entschieden hat“, sagt Sanja Keil, Ausbildungsleiterin bei der evo. „Technische Berufe werden im gesamtgesellschaftlichen Durschnitt nach wie vor deutlich häufiger von Männern ausgeübt – umso schöner ist es, dass wir junge Frauen ermutigen und unterstützen, auch in diesen Bereichen Fuß zu fassen. Vielfalt stärkt unser Team.“

Auch Timm Dolezych, kaufmännischer Vorstand der evo, lernte die neuen Auszubildenden bereits am ersten Tag kennen und betonte die große Bedeutung, die Ausbildung junger Talente bei der evo hat: „Wir investieren bewusst in die Ausbildung junger Menschen. Sie sind die Zukunft unseres Unternehmens. Mit ihrer Energie und ihren Ideen gestalten sie die evo von morgen mit. Hinzu kommt: In Oberhausen stehen wir besonders für die Förderung von Jugendlichen und Kindern ein. Jungen Menschen den Einstieg in eine qualifizierte Berufsausbildung zu gewährleisten, gehört für uns da selbstverständlich dazu.“

Christian Basler, technischer Vorstand der evo, ergänzt: „Die Herausforderungen der Energiewende sind groß – und wir brauchen qualifizierte Fachkräfte, um sie zu meistern. Unsere Auszubildenden sind ein zentraler Baustein, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen und unsere Innovationskraft zu sichern, denn sie sind die Expertinnen und Experten von morgen, die es dringend braucht.“

Die evo wünscht allen neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freut sich auf die gemeinsame Zukunft.

Heute schon an morgen denken – Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2026

Während die Auszubildenden des Jahrgangs 2025 ihren ersten Arbeitstag erleben, sucht die evo schon nach den Berufsstarterinnen und Berufsstartern für das Ausbildungsjahr 2026.

Alle Informationen zur Ausbildung bei der evo und zum Bewerbungsprozess gibt es hier.
 

In kurzen Videobeiträgen geben die evo-Azubis außerdem Einblick in ihren Ausbildungsalltag:

• Mechatroniker (m/w/d)
• Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
• Koch (m/w/d)
• Industriekaufleute
• Außerdem sucht die evo Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik.