DAS GEWISSE EXTRA

für unsere Mitarbeiter.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannender Job mit vielfältigen Aufgaben. Bei uns gibt es noch viele zusätzliche Benefits. Denn wir legen größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können.

Einige unserer Benefits im Überblick

Unsere Rahmenbedingungen

Dauerhafter Arbeitsplatz in Oberhausen

Unseren beiden Standorte befinden sich in Oberhausen. Sie können dementsprechend Ihren Arbeitsweg verlässlich planen. Auch Außendienstmitarbeiter sind in der Regel im Stadtgebiet oder in der Umgebung tätig.

Gute Verkehrsanbindung

Beide Standorte sind sehr zentral am Oberhausener Hauptbahnhof und in Sterkrade gelegen. Sie bieten Ihnen eine optimale Verkehrsanbindung. Auch mehrere Autobahnen sind nicht weit entfernt.

Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe

Exzellente Mitarbeiter verdienen faire Verträge! Wir richten uns nach dem TV-V und haben somit nicht nur eine ausgezeichnete Gehaltsstruktur, sondern auch viele andere darin verankerte Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Moderner Fuhrpark

Für alle Tätigkeiten im Außendienst oder für Termine außer Haus und Fahrten zu Seminaren steht unseren Mitarbeitern ein moderner Fuhrpark zur Verfügung. Dieser umfasst u. a. mehrere E-Fahrzeuge, E-Roller und E-Bikes.

Kantine mit eigenem Personal

Frisch, gesund und vor allem lecker! Unsere eigene Werkskantine bietet jeden Tag zwei ausgewogene und gesunde Mahlzeiten und ein Salatbuffet an. Das Menüangebot wechselt täglich. Unser eigenes Küchenteam versorgt uns ebenfalls mit Frühstück, Snacks und Getränken zu guten, fairen Preisen! Natürlich gibt es auch vegetarische und vegane Alternativen.

Wertschätzendes Betriebsklima

Wertschätzung ist einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte. Dies spiegelt sich auch in unseren Führungsgrundsätzen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wider.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Langschläfer oder Frühaufsteher? Ein Arzttermin, der sich nicht verschieben lässt? Bei uns gestalten die Mitarbeiter in Absprache mit ihren Vorgesetzten und ihren Kollegen ihre Arbeitszeiten flexibel. Damit lässt sich die persönliche Planung mit der beruflichen Verantwortung vereinbaren.

39 Std./Woche

Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Für jede Lebenslage gibt es auch individuelle Arbeitszeitmodelle und darüber hinaus vielfältige Teilzeitmodelle. Wir finden für Sie das richtige Modell.

30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)

Unser Tarifvertrag ermöglicht allen Mitarbeitern 30 Tage Urlaub im Jahr. Dazu kommen noch der 24. und 31. Dezember, für die wir Sie unter Fortzahlung der Vergütung freistellen. Aus 30 Tagen können auch 35 werden. Denn bei uns können noch bis zu fünf zusätzliche Urlaubtage gekauft werden. Gestalten Sie sich Ihren Urlaub nach individuellen Wünschen.

Mitarbeiterevents

Wer hart arbeitet, darf auch Spaß haben. Einmal pro Jahr veranstalten wir ein großes Tannenfest, zu dem Mitarbeiter und deren Familien herzlich eingeladen sind. Auch veranstalten wir regelmäßige Sportevents und Teambuildingmaßnahmen, die dazu einladen, die Kollegen auch außerhalb der Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Familie und Beruf

Leichtere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir gehen auf die verschiedenen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter schnell und flexibel ein, um gemeinsam eine optimale Lösung zu finden. Egal ob es um Kinderbetreuung oder die Pflege Angehöriger geht.

Mobile Arbeit

Arbeiten von Zuhause, im Park oder im Café? Wir bieten unseren Mitarbeitern höchste Flexibilität und die Möglichkeit der mobilen Arbeit, wenn es ihr Aufgabengebiet zulässt.

Karriere

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen den Umgang mit Photoshop erlernen, Ihr Zeitmanagement verbessern oder noch überzeugender auftreten? Kein Problem! Egal ob Schulungen oder Fachseminare – wir bieten verschiedene Möglichkeiten an und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Fachkarriere

Es muss eben nicht immer der Chefsessel sein. Unsere Fachkarriere bietet qualifizierten Mitarbeitern die Chance, sich im eigenen Bereich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzubringen. Gleichzeitig setzen wir innovative Methoden, wie das DesignThinking und Lean bei uns um.

Führungsgrundsätze und Führungskräfteentwicklung

Unsere innovativen Führungsgrundsätze bieten den Mitarbeitern Sicherheit und Verbindlichkeit. Außerdem geben wir engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen zu erweitern. Wir bereiten Sie sorgfältig auf künftige verantwortungsvolle Aufgaben vor.

Interessante Aufgaben

Bei uns kann man sich darauf verlassen, dass unsere Aufgaben sinnvoll und verantwortungsbewusst ausgesucht werden. Die Arbeitsaufteilung können die Mitarbeiter in Absprache mit ihren Vorgesetzten selbstbestimmt gestalten. Wir achten darauf, dass jeder Kollege gefördert und nach seinen jeweiligen Kompetenzen gefordert wird – so wird es bei uns nicht langweilig.

Gesundheit

Betriebsarzt

Wir nehmen Arbeitsschutz sehr ernst und überprüfen regelmäßig die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Dafür haben wir einen eigenen Betriebsarzt. So erhalten Sie alle vorgeschriebenen Schutzuntersuchungen und können auch freiwillige Untersuchungen in Anspruch nehmen

Hauseigener Fitnessraum mit Trainingsgeräten

Unseren Mitarbeitern stellen wir einen Fitnessraum mit modernen Geräten zur Verfügung. Dazu gehören auch eine eigene kleine Sauna, bedarfsgerechte Kurse, sowie eine individuelle Fitnessberatung durch einen Betriebsfitnesstrainer.

Zuschuss Brille / Zahnersatz

Sie brauchen eine neue Brille oder Sie benötigen eine Zahnersatzbehandlung? Wenn Sie vor diesen Situationen stehen, beteiligen wir uns gerne unter bestimmten Voraussetzungen an den Kosten für Brillen oder gewähren einen Zuschuss zum Zahnersatz.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist nicht selbstverständlich. Vorsorge und ein sorgfältiger Umgang mit Körper und Geist sind uns wichtig. Gesundheit, Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit aller Beschäftigten liegen uns am Herzen und stellen eine wichtige Investition in die Zukunft dar: Dafür gibt es bei uns das betriebliche Gesundheitsmanagement, Massagen, Check-Ups und Betriebssportangebote.

Ergonomische Arbeitsplätze

Sagen Sie Rückenschmerzen auf Wiedersehen! Unser Umfeld trägt maßgeblich dazu bei, wie wohl wir uns fühlen. Mit schönen, hellen Büros und einer ergonomischen Top-Ausstattung der Arbeitsmittel sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Monetäres

13 Monatsgehälter

Unsere Mitarbeiter erhalten nicht nur 12 pünktliche Monatsgehälter an jedem 15. eines Monats, sondern gleich 13! Im November des Jahres gibt es für alle Mitarbeitenden eine Sonderzahlung. Darüber hinaus gibt es ein zusätzliches Prämiensystem.

Jobticket / Parkplatz

Zu uns kommen Sie ohne Stau, lange Parkplatzsuche und mit Umweltvorteil: Alle Mitarbeiter können ein kostenloses Jobticket erhalten. Und wenn Sie doch mit dem Auto kommen wollen, stehen begrenzt Parkplätze auf unserem Werksgelände zur Verfügung. So fahren Sie stressfrei zur Arbeit und starten entspannt in die Freizeit.

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir schließen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungsgasse für Sie ab. Bei uns haben Sie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und auch Ihre VL kann in Ihre Rentenvorsorge einfließen.

Energierabatt

Als Mitarbeiter bei uns erhalten Sie einen besonderen benefit: Wir gewähren einen Energierabatt auf Strom und Wärme. Für private Haushalte gibt es bei uns eigene Mitarbeitertarife; egal ob in oder außerhalb von Oberhausen.

JobRad

Wir leasen als Arbeitgeber bis zu zwei JobRäder. Fahren Sie mit den Rad wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Sei es ein Fahrrad oder ein E-Bike, die Auswahl ist groß! Das nützt der Umwelt, macht Sie fitter – und Sie fahren in jedem Fall günstiger.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter erhalten Sonderkonditionen und Rabatte der Westnetz Vorteilswelt für eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen, ob beim Kauf von Elektronik und Mode oder der Buchung von Reisen und Freizeitaktivitäten. Sie profitieren außerdem von unserer evo-Card.

Prämiensystem

Unser Prämiensystem beinhaltet verschiedene Bausteine. Mitte des Jahres erhalten so alle Mitarbeiter eine attraktive, individuelle Prämienzahlung.


Ausbildung

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