WILLKOMMEN IM TEAM:

Pünktlich zum Ausbildungsstart begrüßt die Energieversorgung Oberhausen AG (evo) ihre neuen Auszubildenden. Insgesamt sieben Schulabgänger werden nun in fünf verschiedenen Berufszweigen ausgebildet.

Ausbildungsstart in Zeiten von Corona: Nicht nur für die Berufseinsteiger ein ungewohntes Szenario. Auch für uns als Unternehmen eine große Herausforderung. „Trotz Corona auszubilden ist uns wichtig“, bekräftigt Sanja Keil, Ausbildungsleiterin der evo. „Wir planen langfristig mit den neuen Nachwuchskräften und haben alles in die Wege geleitet, um unsere alten und neuen Mitarbeiter vor der Corona-Pandemie zu schützen.“ So erhält jeder neue Azubi eine Arbeitsschutzschulung und wird in den Büros und den Baustellen sorgsam eingewiesen.

Die offizielle Begrüßung erfolgte durch Hartmut Gieske, Kaufmännischer Vorstand.  „Die fundierte Ausbildung junger Menschen hat für uns seit jeher einen hohen Stellenwert. Denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei -- sie sind unsere Zukunft. Ihre individuelle Förderung ist uns daher ebenso wichtig wie die Anerkennung ihres Engagements“, betonte Gieske in seiner Begrüßungsrede.

Die individuellen Bedürfnisse der Azubis stellt die evo schon lange in den Vordergrund. So startet beispielsweise Laura Biernath eine Teilzeitausbildung zur Industriekauffrau. „Ich habe das Glück, eine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren, da ich zwei kleine Kinder habe“, so Laura Biernath. „Für mich beginnt so ein neues, selbstständiges Leben. Ich bin sehr gespannt auf die nächsten Jahre und dankbar für diese Chance.“

Im Wettbewerb um die Fachleute von morgen muss sich die evo nicht verstecken. Die fundierte Ausbildung bei der evo ist eine solide Basis für alle weiteren Lebensziele.

Interesse an einer Ausbildung bei der evo? 2021 stellt die evo Azubis ein als:

• Köche
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Industriekaufleute
• Mechatroniker

Bewerbungsfrist ist der 31. Oktober 2020.

Alle Ausbildungsstellen finden Sie hier:

Stellenangebote evo